时间：2020-05-07 11:26
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浏览量：3249合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。人才是企业发展的基础，新员工的入职培训更是人才培养的第一步。为全面畅通员工与企业之间深入了解的渠道，有效搭建新员工岗位履职、职业成长的入门平台，公司于4月27日-28日组织开展了为期2天的新员工入职培训。
精心筹备 顺利启动
为确保此次培训取得预期效果，公司对培训方案进行了认真谋划，精心设置了培训课程，邀请公司高管、部门骨干结合课程目录准备培训课件。为实现理论与实践相结合，除了集中授课环节，公司还特意安排了各类型项目的实地参观活动，让新员工深化对公司全方位、多层次的了解。在4月27日上午的开班仪式上，公司党委副书记吴修平对新员工的到来表示欢迎，强调了公司对新员工的期待以及培训工作的高度重视，介绍了培训相关情况，要求大家珍惜学习机会，迅速融入新环境，发挥所长，与公司共同发展。
公司高管为新员工集中授课
分层讲授 系统认知
集中授课环节，公司高管层对公司总体情况、发展历程、廉政建设以及上市公司有关业务进行了重点讲述。总经理陈奇梅从“做一个合格的城建人”出发，以一个老城建人、老领导的视角与新员工分享了职业生涯的人生阅历，经验体会，与新员工就职业认知和岗位职责进行了互动交流，表达了谆谆教诲和殷切期望。纪委书记朱宜忠为新员工讲授了“廉政第一课”，从宏观、中观、微观的角度明确告知新员工廉洁从业的内容、各自岗位的廉政风险点，要求大家既要心存敬畏，又要大胆干事。董事会秘书田峰结合岗位实际，对证券业务有关内容、工作流程、操作规范进行了普及，并介绍了相关重大项目的进展情况，为新员工揭开了证券业务的神秘面纱，健全完善了新员工知识结构。相关职能部门围绕部门实际工作，结合公司相关规章制度和多年的工作经验，对新员工开展了具体的业务培训，明确告知了新员工各项业务是什么，应该怎么做。
新员工实地参观琥珀名郡、滨湖沁园等项目
知行合一 全面融入
为加深新员工对公司“一引两翼一助推”战略发展规划的认识与理解，4月28日，公司组织新员工对各类型项目实地参观。在东庐置业建设、琥珀物业管理的琥珀名郡及肥东新项目东澜赋地块现场，在琥珀租赁运营的优乐公寓样板间，在代建事业部滨湖沁园和国际人才公寓施工现场，新员工们切实感受到了工地建设的如火如荼、物业管理的深入细致、公寓管家的宾至如归和新地块的优越位置，对公司当前业务开展及未来发展方向有了全方位的了解。新员工对公司取得的辉煌成就发出了由衷的赞叹，并对有幸成为“一引两翼一助推”战略规划实施的一份子倍感自豪。良好的开端是成功的一半，有效的入职培训将促进新员工迅速地进入角色，为公司发展助力。公司高管亲自授课、相关部门通力配合，充分准备，不仅帮助新员工熟悉了公司相关情况，并且增进了新员工之间的沟通交流。新员工们纷纷表示受益匪浅，为能加入凯发k8的大家庭而感到荣幸。相信，下一步，新员工将更好地投入工作，以专业的素养与积累的工作经验，与凯发k8共享成长与进步。
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