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为了进一步加强思想政治建设，激发党员干部“内生动力”，近日，凯发k8党委领导班子成员分别到基层联系点单位，就如何理解公司“四大板块”转型发展战略意义开展“传压力、聚合力、增动力”专题宣讲活动。

                战略宣讲振人心

    公司党委书记、董事长王晓毅结合当前房地产行业趋势及企业发展实际，详细解读了公司“一引两翼一助推”转型发展战略；着重强调了近年来，凯发k8发挥自身优势，深耕合肥，2019年与央企、委属国企强强联手进行资产并购、参与空港小镇建设，既实现国有资产证券化、增强企业融资能力，又实现有计划地走出去，扩大国有资产规模。数字和成绩提振了职工精气神，愿景和目标传递了压力和责任，分享和期望激发了全体城建人牢固树立“一家人、一条心、一盘棋”的大局意识。

                   一线解惑聚人心

班子成员不仅要讲更要听，每到一个项目必召开一次职工座谈会，深入了解一线职工对企业发展的意见、项目管理的建议，当场进行协调解决，让职工丢掉思想包袱，无法及时解决的问题均记录在案，制定整改清单，逐项销号解决，通过实地走访、面对面的座谈，先后为60余名基层干部职工排忧解难。

 勇于担当转作风

围绕2019年度项目提升、素质提升、品牌提升及坚决破除官僚主义和形式主义等工作，在调研中征求了基层党员职工的意见建议，根据实际，梳理了学习、服务基层和转变工作作风3个方面的4类主要问题，并形成合理化建议6条，为公司下一阶段工作提供了重要决策依据。

党建引领增动力